例のリーダーが昨日と今日、会社に来なかった。
一応、家庭の事情らしいので誰も突っ込んだことは聞いてないが、そんな事情はどうでもいい。
問題はチームメンバーの誰一人、リーダーが休むことを知らなかったのだ。
リーダーは職場には連絡せず、Ｔ田さんの携帯にメールで連絡していた。
しかし、Ｔ田さんは大阪で研修中なのでレスポンスが悪いうえに、「当然職場にも連絡してるだろう」という思いこみから、そのまま放置してた。
そんなことを知らない職場では、リーダーは無断欠勤扱いをされ、挙げ句には失踪したんじゃないかと心配される始末。
そんなんでいいのか？ リーダーさんよ。
